4月25日，信息工程学院召开2025届就业工作第四次推进会，抓住“窗口期”，关注毕业生的就业和学业发展问题。学院党政负责人、就业工作小组全体成员参加。
会议结合2025届全省周考核就业统计，通报学院当前的就业落实情况，就严峻的就业形势和工作中遇到的困难进行了说明和探讨，进一步落细落实“一人一策”就业工作方案。
会上，学院党委书记王乐解读学院2025 届毕业生就业工作奖励办法，更大程度发挥专业、教研室的作用，动员班主任、辅导员、论文指导老师等力量，积极参与毕业生工作，形成我院就业工作合力，促进学生高质量充分就业。
院长郑豪结合2024届就业工作的考核数据和2025届的就业推进情况，进一步强调全院教师要深入学习并传达最新的就业政策，倾听学生的诉求，抓住论文答辩窗口期，与学生深入交流，激发全院教师关心、支持和主动参与就业工作热情，落实全员育人、全程育人、全方位育人目标，提高人才培养质量和毕业生就业质量，助力学院高质量发展。
撰稿：尹洁
一审：尹洁
二审：彭佳姝
三审：王乐
