综合考虑经济下行压力和疫情叠加的影响，为了最大限度降低疫情对信息工程学院2020届毕业生工作的影响，助力学院高质量发展，4月3日上午，信息工程学院召开2020届就业专题视频会。学院就业工作领导小组全体成员、全体辅导员及校企合作负责人参加。
会上，负责就业工作相关人员结合省、校关于学生就业工作考核指标、学院2020届就业工作实施办法，现场传达了教育部、江苏省和学校关于做好高校毕业生就业工作的最新政策，分析学院2019届毕业生的就业工作总体情况，研判2020届就业遇到的情况和困难，学院组建全员化的就业工作队伍、实施网格化的就业工作体系等，将就业工作细化，强化了全体老师责任担当，根据学生就业意向，精准发力，搭建网络招聘平台，开展线上服务。
学院就业工作领导小组负责人分析就业形势，要求全体与会人员：一是要精准和毕业生解读国家相关就业利好政策，引导毕业生正确就业理念；二是要精准识别学情，提前谋划，关口前移，根据不同班级、不同学生的实际，通过云班会、点对点谈心谈话等的形式，加强与毕业生的联系，解决学生实际需求和困难，发布有效的就业信息，用真情做好就业服务工作；三是精准帮扶特殊群体，与“建档立卡”学生进行沟通联系，尤其关心湖北籍学生就业情况，及时学习了解省市各级求职创业补贴最新政策，给与一定的求职补贴。
就业事关每个家庭利益，也事关社会稳定大局。通过两个多小时的视频会议，全体老师都明确各自的职责和任务，争取在接下来的各项就业工作中取得实效。
视频会议主会场现场
